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张友兵到有关职能部门开展调研

发布日期:2024年07月11日 18:08 作者: 文/陈玲 图/王越   来源:党委宣传部 浏览次数:

7月9日,校长张友兵深入人事处,财务处,学工部(处)、团委,信息化办公室,围绕推进高层次人才引进、财务制度规范、学生工作管理服务、教与学紧密结合、智慧校园建设等工作开展调研。

张友兵认真听取了工作情况汇报,在座谈交流中,充分肯定了各部门工作,就各单位提出的发展难点问题进行深入交流。

张友兵强调,学校核心竞争力靠人才,要围绕立德树人根本任务,努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。要加大高层次人才引进力度,以需为导,以用为本,明确主体责任,以学科为龙头,强化人才与科技,推进一体两翼战略,构建符合人才发展实际需要的“大环境”和“小环境”,确保人才引得进、留得住、用得好。要加强师德师风建设,落实教师主体地位,树立先进典型,建立教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德师风建设工作机制,全方位引导广大教师坚定“为党育人、为国育才”初心使命,争做“四有”好老师。

张友兵指出,要开源节流,优化资源配置,探索增收的有效方式和途径,落实“过紧日子”要求,从源头上控制成本,减少不必要的开支,精打细算,科学规划,提高资金的使用效益。要规范财务管理,严格执行各项规章制度,进一步落实上级巡视要求,确保财务工作的规范性和合法性。要强化预算管理和监督,科学合理编制预算,对预算执行定期分析,确保资金的有效使用和学校的可持续发展。

张友兵强调,学生工作至关重要,育人工作更是其核心要义,要稳基础、立规范,创新创先创优,确保教与学紧密结合,促进学生全面发展。要加强学工队伍建设,积极开展专业知识和技能培训,以“心中有爱、眼里有光、家国情怀”为指引,形成“专家化、学者型”思政队伍;要全面落实“大思政”育人格局,建立激励机制,同向同行发力,推动思想政治教育取得实效;要抓好学风建设,以审核评估为契机,提高标准、规范行为,从“上好一堂课”着手,提高学生综合素养;要抓好学生日常管理,开展多彩教育活动,牢牢守住校园安全稳定的底线和红线,为学生成长成才保驾护航;要推动校园文化浸润,将“第二课堂”与“第一课堂”紧密结合,打造品牌,促进学生全面发展;要推动阳光体育运动,引导学生培育良好的身体素质和体育精神;要发挥好基层组织和学生骨干作用,充分发挥学生干部传帮带作用,引导学生实现“四个自我”;要守好心理健康防线,建立筛查、干预、追踪、监控一体化的工作体系,加强家校协同,为学生的成长成才提供有力保障。

张友兵指出,要全面推进智慧校园建设,提升校园管理水平,优化资源配置,推动教育教学的持续发展和创新。要充分发挥领导小组作用,制定信息化发展规划,压实信息化建设责任。要严格执行信息化标准规范建设,建立制度,统筹协调系统功能,优化和完善系统组织架构,确保信息网络通畅。要全力保障教育教学,配置完备的硬件设施,优化教学资源建设,满足学生的个性化学习需求,提高教师的信息化水平,以智慧办公、智慧管理、智慧服务为核心目标,助推学校内涵发展。 

张友兵还实地查看了学校核心机房、智播课堂、标准化考场设施等,对当前网络安全、专家进校等重点工作任务作了安排部署。

党委教师工作部、财务处(采招管理中心)、学生工作部(处)、团委、信息化办公室全体人员参加座谈会。